Świadczenie aktywizacyjne dla pracodawcy za zatrudnienie bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy

Cel:

• Wsparcie bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka.
• Wsparcie bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną.

Wysokość pomocy finansowej z PUP:

• Połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie za każdego skierowanego bezrobotnego przez okres 12 miesięcy.
• Jedna trzecia minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie za każdego skierowanego bezrobotnego przez okres 18 miesięcy.

Koszty pracodawcy:

Pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania świadczenia aktywizacyjnego, odpowiednio przez okres 6 miesięcy w przypadku skierowania bezrobotnego na okres 12 miesięcy, oraz 9 miesięcy
w przypadku, skierowania bezrobotnego na okres 18 miesięcy.

Uwagi:

Konieczność zatrudnienia osoby bezrobotnej w pełnym wymiarze czasu pracy.